Tìm kiếm việc làm

HỘI SỞ

CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẢO HIỂM

  • Hồ Chí Minh
  • Nhân viên
  • Lương thỏa thuận
  • Bảo hiểm, Bán hàng / Kinh doanh, Chứng khoán, Dịch vụ khách hàng, Kế toán / Kiểm toán, Marketing, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư, Tiếp thị trực tuyến
  • HỘI SỞ
  • 20/08/2017

Mô Tả Công Việc

A. Triển khai kế hoạch kinh doanh

  1. Triển khai kế hoạch/chỉ tiêu kinh doanh được giao.
  2. Thực hiện công tác tiếp thị, mở rộng thị phần mới/tiềm năng đến khách hàng; khai thác hệ khách hàng hiện hữu của Ngân hàng (bao gồm phân khúc khách hàng cao cấp) để bán chéo sản phẩm.
  3. Thực hiện chỉ tiêu bán hàng trực tiếp theo các sản phẩm bảo hiểm và thông qua các kênh phân phối của Ngân hàng/đội ngũ Cộng tác viên…
  4. Hướng dẫn, giới thiệu và tư vấn các sản phẩm bảo hiểm cho khách hàng bên ngoài và khách hàng nội bộ.

B. ​Quản lý quan hệ khách hàng

  1. Thiết lập (và/hoặc phối hợp CN/PGD) và duy trì (bàn giao cho CN/PGD và phối hợp) chăm sóc các mối quan hệ (trực tiếp, hợp tác, liên kết,...) với khách hàng nhằm duy trì/khai thác và mở rộng cơ hội kinh doanh.
  2. Triển khai các chương trình khuyến mại, các chương trình tri ân khách hàng, các chương trình chăm sóc (dịch vụ khách hàng/tư vấn tài chính) dành cho khách hàng.

C. Chức năng khác

  1. Tổ chức thực hiện/vận hành/quản lý các hoạt động thuộc Bộ phận phụ trách nhằm mục tiêu hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu của Trung tâm, đảm bảo chỉ tiêu mục tiêu chất lượng - chính sách chất lượng của Sacombank trong từng thời kỳ.
  2. Xây dựng và hướng dẫn/triển khai thực hiện các quy định liên quan đến chức năng do Bộ phận phụ trách; theo dõi, cập nhật, kịp thời cải tiến các quy định nhằm nâng cao hiệu quả và đảm bảo phù hợp quy định pháp luật, quy định Ngân hàng.
  3. Tham gia/phối hợp các đơn vị nghiệp vụ thực hiện các phần công việc trong các quy trình có liên quan đến Phòng.
  4. Chịu trách nhiệm trong công tác quản lý nghiệp vụ theo ngành dọc đối với các đơn vị trực thuộc hệ thống Sacombank theo chức năng nhiệm vụ; chủ động và tham mưu cho các cấp quản lý các vấn đề liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
  5. Thực hiện công tác khác theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm.
  6. Lập Bảng phân công cho các nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ trên.

Yêu Cầu Công Việc

A. Các yêu cầu về công việc:

  1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế.
  2. Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm về bán hàng, ưu tiên kinh nghiệm về Bancassurance.
  3. Có hiểu biết về nguyên tắc và kỹ thuật lập kế hoạch tài chính như phân tích nhu cầu khách hàng, xây dựng chiến lược cá nhân dài hạn, các kế hoạch hành động và thiết lập các mục tiêu tài chính.

B. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách, kỹ năng, khả năng:

  1. Nhanh nhẹn, nhạy bén
  2. Chịu được áp lực công việc
  3. Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
  4. Khả năng phân tích tốt
  5. Khả năng quản lý đội, nhóm
  6. Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán

C. ​Lưu ý

Để tham gia ứng tuyển các bạn chỉ cần thực hiện các bước:

+ Tải "bản thông tin ứng viên" và điền đầy đủ thông tin.

+ Click vào mục nộp đơn làm theo hướng dẫn và đính kèm bản thông tin theo mẫu của Sacombank.

+ Thi tuyển (Thời gian 30 phút - với 60 câu trắc nghiệm gồm 4 phần: Kiến thức về Ngân hàng; IQ; tiếng anh; hiểu biết chung).

+ Phỏng vấn (Hội đồng phỏng vấn gồm các đại diện: Ban lãnh đạo Văn phòng Khu vực; Ban lãnh đạo Chi nhánh; P. Nhân sự).

 

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.