CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG

Sacombank luôn quan tâm đến chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ để CBNV gắn bó lâu dài, tập trung phát triển sự nghiệp, tư duy sáng tạo và nỗ lực trong công việc. Hiện nay, Sacombank tiếp tục duy trì chính sách trả lương dựa trên yêu cầu công việc, giá trị công việc, hiệu quả làm việc mà không có bất cứ sự phân biệt nào liên quan đến chủng tộc, màu da tôn giáo, giới tính, tuổi tác, nguồn gốc dân tộc,...

Tất cả CBNV được trả lương theo bậc lương đối với từng vị trí chức danh và có căn cứ vào KPIs chuẩn của nhân sự.

Việc điều chỉnh lương hàng năm được xem xét dựa trên hiệu quả công việc của từng CBNV, hiệu quả hoạt động của Ngân hàng; đồng thời có sự tham khảo mức chi trả trên thị trường lao động trong cùng ngành nghề. Sacombank nỗ lực xây dựng một chế độ lương và phúc lợi cạnh tranh để đảm bảo có thể giữ được người tài cũng như có thể thu hút nguồn lao động bên ngoài.

Ngoài tiền lương trả cho người lao động trong năm gồm có lương cơ bản, lương cố định hàng tháng, lương tháng 13 và lương thưởng hoàn thành/vượt mức kế hoạch kinh doanh,… Sacombank vẫn tiếp tục duy trì chế độ khen thưởng đột xuất nhằm mục đích khuyến khích và động viên kịp thời các cá nhân và tập thể.

 

CHĂM LO SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bên cạnh việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động theo quy định của Pháp luật hằng năm, Sacombank đều tổ chức kiểm tra sức khỏe cho người lao động và có cơ chế hỗ trợ cho người lao động tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe.

 

ĐÀO TẠO

Tại Sacombank, mọi CBNV luôn được khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để tham gia các khóa đào tạo, phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm thông qua các khóa đào tạo bên ngoài, cũng như tại Trung tâm đào tạo của Ngân hàng.

Trong năm 2016, Sacombank đã triển khai 54 khóa học bao gồm: khóa bồi dưỡng vị trí tiềm năng, khóa đào tạo kỹ năng, khóa đào tạo nghiệp vụ với tổng số giờ đào tạo là 13.446 giờ và 13.956 lượt đào tạo cho CBNV.

 

1. Hội nhập   Hành trình Sacombank
  Đạo đức nghề nghiệp & Tác phong làm việc 5S - MS
2. Tổng quan về thẻ và Ngân hàng điện tử   Sản phẩm thẻ + Tổng quan về NHĐT 
  Thẩm định thẻ
  Dịch vụ POS
3. Sản phẩm KHCN   Tiền gửi, tiền vay, các dịch vụ sản phẩm ngân hàng
4. Sản phẩm KHDN   Sản phẩm tiền gửi KHDN
  Sản phẩm tiền vay KHDN
  Phát triển hoạt động cung ứng dịch vụ ngoại hối cho KHDN (1 giờ)
5. Pháp lý cơ bản   Pháp luật dân sự cơ bản 
  Pháp lý liên quan công tác tín dụng (Luật dân sự, Luật DN, Luật đất đai, Đảm bảo tiền vay)
  Công tác quản lỷ rủi ro (1 giờ)
6. Kiến thức thẩm định cơ bản   Thẩm định tín dụng và công tác thẩm định thực tiễn
  Thẩm định phương án vay vốn và phương án SXKD
  Thẩm định tài sản đảm bảo và biện pháp bảo đảm tiền vay
  Phân tích hoạt động SXKD & tình hình TCDN
  Hướng dẫn lập tờ trình tín dụng
  Công tác theo dõi và giám sát khoản tín dụng
7. Kỹ năng bán hàng   Chăm sóc, thuyết phục khác hàng ...


CHÍNH SÁCH THĂNG TIẾN

Sacombank có các chính sách và tạo điểu kiện về cơ hội, môi trường để CBNV phát huy tối đa năng lực bản thân. Sacombank không chỉ nghiên cứu, xây dựng các cơ chế, chính sách để đáp ứng nhu cầu, sự kỳ vòng của các thế hệ nhân sự mà còn luôn cập nhật, xu hướng quản trị nhân sự tiên tiến của các nước phát triển vào từng hoạt động quản trị nhân sự của Ngân hàng với lộ trình và cách thức phù hợp. Từ đó nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, trong khi vẫn duy trì được các bản sắc văn hóa nổi bật của Sacombank.

  • Lưu đồ thăng tiến rõ rành trong 2 năm đầu;
  • Từ điển năng lực;
  • Mỗi NV/CV đều có cơ hội  đứng vào hàng ngũ Cán bộ quản lý;
  • Hiện nay, hơn 99% CBQL của Sacombank được đào tạo và phát triển từ nội bộ.

“Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ - Peter Ferdinand Drucker

 

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP, CÔNG BẰNG, THÂN THIỆN

 

-------------------------------------------------------------------

Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh, hiện Sacombank đang mở đợt tuyển dụng tập trung trên phạm vi toàn quốc với nhiều vị trí hấp dẫn.

  • Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 30/10 đến ngày 19/11/2017.
  • Thông tin chi tiết vui lòng truy cập vào địa chỉ website  www.sacombankcareer.com.

 

Hãy nhanh tay ứng tuyển và nắm bắt cơ hội trở thành thành viên của đại gia đình Sacombank!

Tìm việc làm
Kêt nối với Sacombank
Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của Sacombank qua

  • Facebook
  • Website
  • Quảng cáo trên các trang web
  • Bạn bè, Người thân
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.