Vị trí tuyển dụng:  CHUYÊN VIÊN THẨM ĐỊNH SME VÀ CÁ NHÂN - PHÒNG THẨM ĐỊNH TÍN DỤNG

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Thẩm định/tái thẩm định các hồ sơ cấp tín dụng khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa, khách hàng cá nhân vượt thẩm quyền thẩm định/tái thẩm định của Bộ phận Thẩm định Vùng (bao gồm tài trợ dự án đầu tư có Tổng mức đầu tư (không bao gồm giá trị quyền sử dụng đất) <= 100 tỷ đồng và có chạy dòng tiền hoặc >100 tỷ đồng không chạy dòng tiền):

• Trực tiếp tiếp nhận, phân tích và xử lý các hồ sơ cấp tín dụng có cấu trúc cơ bản theo đúng thời gian cam kết SLA dưới sự phân công của cấp quản lý.

• Hỗ trợ thu thập, kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ của các hồ sơ pháp lý, tài chính trước khi tiến hành thẩm định chi tiết.

2. Thẩm định hồ sơ mua nợ khách hàng doanh nghiệp nhỏ và vừa, khách hàng cá nhân:

• Trực tiếp thực hiện thẩm định các hồ sơ mua nợ cơ bản của khách hàng SME và cá nhân theo quy trình, quy định hiện hành.

3. Hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh về công tác thu thập, hoàn thiện, và thẩm định hồ sơ cấp tín dụng:

• Hỗ trợ và giải đáp các vướng mắc cơ bản cho Đơn vị kinh doanh liên quan đến danh mục hồ sơ, biểu mẫu và quy định luân chuyển hồ sơ thẩm định.

• Phối hợp với Đơn vị kinh doanh tham gia thẩm định thực tế để thu thập thông tin xác thực khi được phân công.

• Tiếp nhận, điều phối và theo dõi tiến độ luân chuyển hồ sơ trên hệ thống giữa các Đơn vị kinh doanh và Phòng Thẩm định tín dụng.

4. Tham gia/phối hợp triển khai các chương trình, hoạt động do Phòng chủ trì:

• Hỗ trợ tổng hợp, tổ chức và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu phục vụ các cuộc họp định kỳ/đột xuất của Hội đồng tín dụng cấp cao.

• Lập biên bản cuộc họp, theo dõi tiến độ hoàn thiện hồ sơ của Đơn vị sau họp và trình ký các văn bản liên quan.

5. Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong từng thời kỳ:

• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ thẩm định an toàn, bảo mật và hỗ trợ thực hiện các công tác hành chính, nhân sự, chấm công chung của Phòng/Bộ phận.

• Thực hiện các nhiệm vụ, báo cáo phát sinh khác theo sự phân công trực tiếp của cấp quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành hoặc tương đương: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế học, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán - Kiểm toán.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc bằng cấp tương đương.

• Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng

2. Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí liên quan.

3. Kiến thức chuyên môn:

• Hiểu biết các quy định pháp luật và chính sách nội bộ về hoạt động cấp tín dụng phân khúc bán lẻ.

• Kỹ thuật cơ bản về phân tích tài chính doanh nghiệp SME, đánh giá dòng tiền cá nhân và định giá tài sản bảo đảm.

• Nắm vững quy trình luân chuyển hồ sơ, công tác văn thư lưu trữ và kỹ năng nghiệp vụ thư ký cuộc họp.

4. Kỹ năng chuyên môn:

• Phân tích tài chính cơ bản.

• Thu thập và xử lý thông tin.

• Soạn thảo văn bản và ghi chép biên bản.

• Sắp xếp và quản lý thời gian.

• Giao tiếp và tương tác.