Vị trí tuyển dụng:  TRƯỞNG NHÓM THU NỢ SỚM KHOẢN VAY - PHÒNG XỬ LÝ NỢ - KHỐI QUẢN TRỊ RỦI RO

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Tham mưu và hỗ trợ cho Lãnh đạo Phòng trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai kế hoạch hoạt động của Bộ phận Thu nợ sớm Khoản vay; định hướng mục tiêu cho từng CBNV để đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
2. Triển khai thực hiện các công việc được giao theo chức năng, nhiệm vụ Bộ phận Thu nợ sớm Khoản vay:
   • Trực tiếp/phối hợp với Đơn vị kinh doanh nhắc nợ và thu hồi nợ khoản vay trễ hạn 1-9 ngày và nợ nhóm 2 (sau đây gọi tắt là nợ sớm Khoản vay) để yêu cầu khách hàng thực hiện trả nợ theo cam kết cho đến khi hoàn thành nghĩa vụ trả nợ.
   • Tham gia và có ý kiến tư vấn tại các cuộc họp phân ban ngăn chặn và xử lý nợ sớm Khoản vay.
   • Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ thu nợ sớm Khoản vay và Đơn vị kinh doanh trong công tác quản lý và thu hồi nợ, bao gồm nhưng không giới hạn việc yêu cầu hỗ trợ cung cấp thông tin khách hàng và bên liên quan; tình trạng, tiến độ xử lý khoản vay, phối hợp đôn đốc và thực hiện phương án xử lý nợ đối với khách hàng
   • Tổ chức, lên kế hoạch làm việc trực tiếp, tìm kiếm, xác minh thông khách hàng, chủ tài sản, các bên liên quan và TSBĐ với mức độ và tần suất lớn để yêu cầu khách hàng, bên bảo đảm thực hiện nghĩa vụ trả nợ cho SACOMBANK.
   • Đề xuất, tham mưu, triển khai thực hiện các biện pháp thu hồi nợ sớm Khoản vay.
   • Đề xuất giải pháp xử lý các khoản nợ sớm Khoản vay và đôn đốc thu hồi nhằm hạn chế tối đa nợ quá hạn phát sinh, kiểm soát tỷ lệ Nợ quá hạn.
   • Tham mưu, triển khai các giải pháp kiểm soát nợ toàn hệ thống.
   • Triển khai các giải pháp thu hồi nợ theo phê quyệt của Cấp có thẩm quyền.
   • Theo dõi, quản trị hiệu quả danh mục nợ được giao; phân tích xu hướng, đánh giá rủi ro, đề xuất giải pháp cải tiến nâng cao hiệu quả thu hồi và chất lượng vận hành.
   • Tham gia xử lý các tình huống khiếu nại, tranh chấp phức tạp; phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.
   • Tham gia xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy định, kịch bản và công cụ thu hồi nợ; hỗ trợ triển khai các dự án/ nhiệm vụ chiến lược theo chỉ đạo của cấp quản lý.
   • Tham gia xây dựng các dự án, nhiệm vụ đột xuất và các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo/Quản lý cấp trên; bảo đảm tiến độ, chất lượng và tuân thủ quy định liên quan.
3. Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ  và phát triển đội ngũ CBNV trực thuộc và các chức danh quản lý ngành dọc
4. Nội dung khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.  

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật; và/hoặc Kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, kiểm toán hoặc các chuyên ngành có liên quan và đang theo học Cử nhân/Thạc sĩ Luật.
• Chuẩn tiếng Anh B1 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ.
• Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
• Tối thiểu 06 năm công tác tại những vị trí có liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó có 01 năm công tác tại vị trí cán bộ quản lý.
• Am hiểu các quy định pháp luật, công tác cấp phát tín dụng, công tác thu hồi nợ, xử lý tài sản.
• Hoàn thành khung chuẩn đào tạo theo quy định trong từng thời kỳ.