Phòng Tuân Thủ  - Khối Quản lý Rủi ro Hội sở Sacombank (TP.HCM) đang cần tuyển dụng Chuyên viên Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ với thông tin chi tiết như sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.  Vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ:

- Khảo sát/nghiên cứu các mô hình/tài liệu quản lý hệ thống kiểm soát nội bộ, đề xuất cải tiến.

- Xây dựng hệ thống tài liệu quản lý việc tuân thủ quy định pháp luật, quy định nội bộ Sacombank.

- Theo dõi sự thay đổi các quy định pháp luật, đánh giá tác động của các quy định pháp luật đối với hoạt động của Sacombank.

-  Tư vấn/ xử lý các vướng mắc, hỗ trợ các đơn vị trong toàn hệ thống về việc tuân thủ các quy định của pháp luật.

-  Đánh giá tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.

-  Phân tích kết quả/báo cáo kiểm soát tuân thủ (từ các Đơn vị có chức năng kiểm tra/giám sát) đề xuất các giải pháp nhằm hạn chế vi phạm, ngăn chặn vi phạm và nâng cao tính tuân thủ.

-  Phối hợp giám sát việc sửa đổi theo các khuyến nghị của các đoàn kiểm tra và kiểm tra của Ngân hàng Nhà nước theo phạm vi chức năng nhiệm vụ của Đơn vị.

-  Thực hiện kiểm soát tuân thủ theo sự phân công.

-  Thực hiện chế độ báo cáo về hệ thống kiểm soát nội bộ tại Sacombank.

-  Thực hiện/tham gia xây dựng tài liệu đào tạo tuân thủ cho toàn hệ thống; thực hiện công tác đào tạo theo phân công.

2. Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, mô hình hoạt động:

-  Khảo sát/ nghiên cứu các mô hình/cơ cấu tổ chức trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tham mưu/đề xuất áp dụng các mô hình/cơ cấu tổ chức tiên tiến, phù hợp chuẩn mực quốc tế và điều kiện hoạt động của Sacombank.

-  Tham mưu xây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động, chức năng nhiệm vụ các Đơn vị trực thuộc hệ thống Sacombank (bao gồm Ngân hàng con, Công ty con).

- Báo cáo đánh giá hiệu quả cơ cấu tổ chức/mô hình hoạt động và các đề xuất kiến nghị.

3. Quản lý hệ thống tài liệu quản lý:

-  Nghiên cứu và đề xuất mô hình quản lý hệ thống văn bản lập quy, các văn bản cần thiết để đảm bảo tính hiệu lực của hệ thống quản lý Sacombank, tính đầy đủ/phù hợp/thống nhất của các hệ thống tài liệu quản lý.

-  Xây dựng cơ chế quản lý tài liệu; đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao chất lượng tài liệu.

-  Tư vấn soạn thảo, thẩm định hệ thống tài liệu theo phân công.

-  Phối hợp/thực hiện rà soát, đánh giá, đề xuất cải tiến hệ thống văn bản lập quy.

Các công việc liên quan theo phân công của cấp quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan. 

- Am hiểu hoạt động và các nghiệp vụ ngân hàng.

- Nắm vững quy trình và cách thức xây dựng quy trình nghiệp vụ ngân hàng.

- Có kiến thức/tham gia triển khai tái cấu trúc tổ chức; hệ thống kiểm soát nội bộ/hệ thống quản lý chất lượng.

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp lưu loát

- Trình độ vi tính: thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

- Thu nhập cao dựa trên năng lực làm việc.

- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết trong năm

- Thưởng tháng 13, thưởng đạt danh hiệu, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh…

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định

- Hỗ trợ chi phí đồng phục, các trang thiết bị phục vụ công việc.

- Điều chỉnh tăng lương theo kế hoạch của ngân hàng.

- Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan

- Mạng lưới rộng, cơ hội thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng

- Du lịch định kỳ hàng năm

Lưu ý: Để tiện cho việc tham khảo thông tin, Ứng viên vui lòng tải và điền đầy đủ thông tin theo mẫu Sacombank đính kèm để nộp đơn ứng tuyển.

Lương: Thỏa Thuận
Hạn nộp hồ sơ: 20/07 — 31/08/2022

Theo dõi Sacombank Career

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ và tên ứng viên *
Email ứng viên *
Số điện thoại *
CV của bạn *
Click để chọn & tải lên CV của bạn.
Security code *

Nộp đơn ứng tuyển

Vui lòng để lại thông tin của bạn cho chúng tôi nếu hiện không tìm được vị trí phù hợp Tại đây