GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH
🔥 Thực tập viên Tiềm năng Sacombank 2026 đã quay trở lại – mùa thứ 16 hứa hẹn bùng nổ hơn bao giờ hết!
Nếu bạn là sinh viên năm cuối đang tìm kiếm một bệ phóng thật chất để khởi động sự nghiệp ngân hàng, thì đây chính là cơ hội dành cho bạn!
- 🧑🏫 Training thực chiến cùng mentor tận tâm, theo sát từng bước phát triển
- 🚀 Cơ hội trở thành nhân viên Sacombank trước khi tốt nghiệp
- 💰 Hỗ trợ chi phí sau quá trình thực tập, xứng đáng với nỗ lực của bạn
👉 Ba tháng không chỉ là thực tập – mà là bước đệm để bạn chạm đến tương lai mình muốn!
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Khách hàng Cá nhân
Phát triển và chăm sóc khách hàng cá nhân, tư vấn sản phẩm tài chính.
Xem chi tiếtKhách hàng Doanh nghiệp
Tư vấn và phát triển danh mục khách hàng doanh nghiệp.
Xem chi tiếtNgân hàng số
Tham gia phát triển giải pháp ngân hàng số, hỗ trợ vận hành hệ thống.
Xem chi tiếtLỘ TRÌNH ỨNG TUYỂN
DANH SÁCH TRÚNG TUYỂN
THỰC TẬP VIÊN TIỀM NĂNG SACOMBANK 2026
- Chúc mừng các ứng viên xuất sắc đã vượt qua quy trình tuyển chọn và trở thành Thực tập viên Tiềm năng Sacombank.
- Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại tại các Đơn vị/Chi nhánh tại Sacombank
- Khởi đầu hành trình phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng
📌 Danh sách được cập nhật thường xuyên theo kết quả phê duyệt chính thức
“Chân dung” Thực tập viên Tiềm năng 2026
- Sinh viên đủ điều kiện tốt nghiệp trong năm 2026
- Tận tâm – Nhiệt huyết – Khát khao phát triển bản thân
- Định hướng sự nghiệp trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng
- Thời gian thực tập 01/2026 - 04/2026
- Thực tập tối thiểu 6 buổi/tuần (linh hoạt theo lịch học)
QUYỀN LỢI KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH
SACOMBANK KHẲNG ĐỊNH VỊ THẾ NGUỒN NHÂN LỰC DẪN ĐẦU KHU VỰC
Sacombank được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025 – Best Companies to Work for in Asia 2025”. Đây là năm thứ 5 liên tiếp Ngân hàng đạt được danh hiệu danh giá này. Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng vinh dự nằm trong Top 20 doanh nghiệp được trao tặng giải thưởng “Tech Empowerment Awards” – ghi nhận những thành tựu vượt bậc trong ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự và cải thiện trải nghiệm làm việc của cán bộ nhân viên.
Sức mạnh đa thế hệ – Sacombank nơi tập hợp hơn 16.000 cán bộ nhân viên thuộc nhiều độ tuổi, với kinh nghiệm lãnh đạo dày dặn và tư duy đa dạng – từ đội ngũ lãnh đạo kỳ cựu đến những bạn trẻ Gen Z năng động, sáng tạo. Yếu tố này đã góp phần tạo nên một môi trường làm việc hiện đại, cởi mở và bền vững.
Chính sách nhân sự toàn diện – Sacombank luôn xác định con người là yếu tố cốt lõi trong chiến lược phát triển bền vững. Qua các năm, Ngân hàng không ngừng gia tăng chế độ phúc lợi để tạo động lực và gắn kết đội ngũ. Năm 2024, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên tăng hơn 13.5% so với năm trước; chính sách lương thưởng cạnh tranh và các chế độ phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm nhân thọ, gói chăm sóc sức khỏe đặc quyền cho cán bộ nhân viên. Đây chính là nền móng để Sacombank tạo ra sự đột phá vững chắc cho sự nghiệp phát triển bền vững.
Tất cả những điều trên là minh chứng cho sự kiên định và nỗ lực bền bỉ trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn và bền vững.